中石化内部退养政策,2016下岗潮来了吗?

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2016-06-25 10:49:44 来源:
  近年来中石化利润一直垫底,对此有消息传出中石化要采取内部退养政策,将有200万名工作人员面临下岗。对此中石化官方做出回应“中石化总共员工92万,到哪去裁员200万?&rd

  近年来中石化利润一直垫底,对此有消息传出中石化要采取内部退养政策,将有200万名工作人员面临下岗。对此中石化官方做出回应“中石化总共员工92万,到哪去裁员200万?”,证明了此消息时谣言,但是公司还会让部分员工进行培训转岗,但不可能丢掉工作。

  中石化内部退养政策

中石化内部退养政策,2016下岗潮来了吗?

  据新华社北京4月13日专电 (记者王璐)有媒体近日称,一场涉及200万人的内部管理运营体制改革在中石化整个集团推进,如今中石化绝大部分职工都忐忑不安。针对这一报道,中石化通过其官方微博称:“又是谣言,中石化总共员工92万,到哪去裁员200万?”

  但在利润垫底的压力下,中石化这个庞然大物的内部管理运营体制改革已经破题。
 
  按照中石化近日发布的《关于离岗人员分流安置工作的指导意见》(以下简称85号文),将有内部竞争上岗、单位外部上岗、提前退休、内部退养、解除和终止劳动合同、停岗留薪等六种渠道妥善分流安置离岗人员。

  中石化表示,国企要深化改革、转型发展,一些能耗高效益差的老装置要停产,少数员工肯定要进行培训转岗。中石化一直秉承“不因改革让一位员工没有出路”的理念,所发85号文正是要让所有员工都得到保障。目前各企业人心稳定,生产经营一切正常。

  中石化集团公司董事长傅成玉称,未来几年中石化将会有几万人转岗。

  2016下岗潮来了吗?

中石化内部退养政策,2016下岗潮来了吗?

  在冬季达沃斯论坛召开前夕,论坛曾发布报告一份报告,指出新一波工业革命将创造210万个新工作岗位,主要领域包括电脑工程、数学。但是,710万个工作岗位将消失,其中办公室白领和管理岗位受冲击最大。这意味着未来全球将有500万甚至更多人面临失业。那么中国呢?

  2016年中国经济面临“三去一降一补”的结构性改革,即经济运行去杠杆、工业去产能、楼市去库存、降实体经济融资成本、补供给侧和人力资源短板。

  此前,北京师范大学金融研究中心主任钟伟曾撰文指出:从2011年以来,中国经济持续下行,但就业状况无恙。但也许在2016年,中国可能逐渐面临职业难求、薪酬难涨的持续压力。


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